Latest Updates

Loker Update PT. Prodia (Purwokerto)


PT. Prodia Widyahusada berdiri pada tanggal 7 Mei 1973 di Solo, komitmen untuk mempersembahkan hasil pemeriksaan terbaik dengan layanan sepenuh hati. Komitmen itulah yang mengantarkan Prodia menjadi laboratorium klinik terbaik dan terbesar di Indonesia seperti sekarang ini serta menjadi pusat rujukan nasional.

Mulai tahun 2009, Prodia mengusung tema "Love for Quality" sebagai inspirasi seluruh karyawan Prodia dalam memberikan layanan kepada pelanggan. "Love for Quality" merupakan perwujudan upaya perbaikan tanpa henti yang dilandasi rasa cinta demi mempersembahkan layanan berkualitas. Prodia percaya bahwa cinta dan Anda pelanggan setia merupakan suatu kesatuan yang tak terpisahkan.

PT. Prodia Widyahusada yang bergerak dibidang pelayanan jasa kesehatan (Laboratorium Klinik)membutuhkan beberapa karyawan baru yang memiliki kompetensi yang baik, sebagai:

Laboratory Information Service (LIS-Staf Marketing)

Syarat:
- Pendidikan Apoteker/S1 Farmasi/S1 Biologi
- IPK Minimal 3,00 (skala 4)
- Pria/Wanita, usia maksimal 28 tahun
- Tinggi badan minimal 160cm (wanita) / 165 cm (Pria), berat badan proporsional
- Mampu mengoperasikan MS Office dan Internet
- Mampu mengendarai sepeda motor
- Sehat, smart, mudah bersosialisasi, mandiri, cepat belajar, penampilan menarik
- Memiliki jiwa seorang marketing
- Mampu berkomunikasi dengan baik
- Bersedia ditempatkan diseluruh cabang Laboratorium Klinik Prodia

Kirim lamaran lengkap dengan melampirkan:
- Curriculum vitae
- Fotocopy ijazah terakhir
- Fotocopy transkrip nilai
- Pasfoto berwarna 46 sebanyak 2 lembar
- Sertifikat yang mendukung

Lamaran pekerjaan dikirimkan sebelum tanggal 24 Desember 2013 ke:

Pimpinan
Laboratorium Klinik Prodia
Jl. S. Parman No. 946 A Purwokerto
atau via email: purwokerto@prodia.co.id

Kesempatan besar anda untuk bergabung bersama kami. Segera kirim lamaran terbaik anda. Kami hanya memilih orang-orang terbaik untuk bergabung bersama kami.

0 Response to "Loker Update PT. Prodia (Purwokerto)"

Post a Comment